L'animateur-producteur Jean-Luc Delarue est renvoyé devant le tribunal correctionnel de Paris pour des infractions présumées au code du travail au sein de sa société de production, Réservoir Prod, a-t-on appris de source judiciaire. L'animateur est appelé à comparaître, en citation directe, le 20 février, comme l'indique vendredi le Parisien. On lui reproche "l'embauche de salariés par contrat à durée déterminée (CDD) pour un emploi durable et habituel" (les CDD sont en principe renouvelables seulement deux fois). Il est également poursuivi pour "entrave à l'exercice des fonctions d'un inspecteur du travail". Le parquet de Paris avait ouvert en juillet 2005 une enquête préliminaire sur les conditions de travail à Réservoir Prod à la suite d'un rapport de la Direction départementale du travail et de l'emploi (DDTE) de Paris. Les salariés en CDD concernés par ce dossier ont été employés par la société de Jean-Luc Delarue, entre mars 2001 et mars 2004, notamment à des postes de journaliste, d'assistant de rédaction et d'édition ou de chargé de production. L'entrave à l'exercice des fonctions d'un inspecteur du travail viserait les conditions dans lesquelles un inspecteur aurait été reçu à Réservoir Prod lors d'une précédente affaire. Jean-Luc Delarue a été condamné en juin 2005 par le tribunal correctionnel de Paris à 2.000 euros, pour infraction à la réglementation sur l'hygiène et la sécurité du travail. Le producteur a été condamné pour avoir fait travailler cinq salariés de Réservoir Prod "dans des locaux en sous-sol, insuffisamment ventilés, sans éclairage naturel et dépourvues de baies transparentes à hauteur des yeux". Cette condamnation faisait suite à des contrôles de l'inspection du travail.