Thales va recruter plus de 12 000 personnes dans le monde en 2023, 5 500 en France

En 2023, Thales prévoit de recruter plus de 12 000 personnes pour soutenir sa croissance dans ses trois secteurs d'activité : Aérospatial, Défense et Sécurité et Identité et Sécurité Numérique.

Le Groupe embauche partout dans le monde, avec notamment 5 500 recrutements prévus en France, 1 050 au Royaume-Uni, 600 en Australie, 550 en Inde et 540 aux Etats-Unis.

Dans ses trois secteurs d'activité, Thales recrute dans tous les métiers, et en particulier : en Recherche et Développement (40% des embauches), sur des postes en logicielle et systèmes, cybersécurité, intelligence artificielle... ; et dans l'Industrie (20%), sur des postes en chaîne d'approvisionnement, production électronique, production mécanique...

Thales se mobilise pour plus de mixité de ses équipes : en 2022, les femmes ont représenté 32 % des recrutements dans le monde ; et 27 % de l'effectif mondial du Groupe (contre 23,8% en 2018).

Par ailleurs, Thales accorde une attention particulière au recrutement d'apprentis et de stagiaires, notamment en France, où le Groupe va embaucher en 2023 près de 4 000 étudiants, en plus des 5 500 embauches prévues dans l'Hexagone. Il s'agit, pour ces jeunes, d'un vrai tremplin vers l'emploi : chaque année, en France, environ 40% des stagiaires et alternants sont recrutés en CDD/CDI dans l'ingénierie.