Pendant que l'un s'apprête à se séparer d'une partie de son personnel, l'autre recrute massivement.
Les mauvais résultats enregistrés au cours du dernier trimestre – voir infos du 30 octobre – n’y seront pas étrangers : Eutelsat serait sur le point de licencier autour de 100 (sur un total de 1 000) de ses employés. Il s’agirait là de l’une des diverses mesures prises pour essayer de générer des économies de l’ordre de 20 à 25 millions d’euros d’ici 2021/22.
Chez le britannique Sky, au contraire, tout semble rose puisque l’opérateur annonce la création de 1 000 nouveaux postes de travail au Royaume-Uni pour répondre à la demande de ses clients. Cet investissement comprend l’ouverture d’un nouveau centre de contact à Leeds, mais également l’arrivée de 500 nouveaux ingénieurs pour installer la plate-forme de télévision de nouvelle génération Sky Q.
Avec la création de nouveaux postes, le nombre d’employés de Sky au Royaume-Uni et en Irlande passera à 25 000 employés, soit une augmentation de près de 5%.
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