Rédaction
16 janvier 2007 à 01h00
Le rapprochement des activités de télévision payante entre le groupe Canal+ et TPS devrait entraîner la suppression nette de 171 postes sur un total de 3.840, selon un projet de la direction annoncé au comité d'entreprise de Canal+, ont indiqué lundi FO et la CGT. "La direction considère qu'il y a 364 postes en sureffectif au sein de la nouvelle entité qui comprend 3.840 salariés. Cela concerne 171 salariés", a déclaré à l'AFP François Perrin, délégué FO, à l'issue d'un comité d'entreprise extraordinaire de Canal+. "Au total, la réduction nette d'effectifs est de 171. Dans les 364 postes en surnombre, ladirection compte des postes qui ne sont pas pourvus ou qui sont occupés par des contrats précaires", a ajouté Elisa Perrot, déléguée CGT.De fait, "très peu de CDD seront renouvelés, alors que certains sont là depuis trois ou quatre ans", observe M. Perrin. Cette réduction d'effectifs devrait se faire "sur la base du volontariat, mais pour nous, c'est un plan social", a commenté le délégué FO. "S'il n'y a pas 171 volontaires pour partir, il y aura bien des suppressions d'emplois contraintes avec des désignations", a-t-il souligné. Les deux entités, aussi bien Canal+ que TPS, seront touchées, et tous les services qui feront doublon, selon FO. Lors du comité d'entreprise, présidé par le PDG Bertrand Meheut, les syndicats se sont vu remettre un document complexe de centaines pages et n'étaient pas encore en mesure de mesurer l'impact social du rapprochement sur les chaînes du nouveau groupe. "Mais il est clair que des chaînes disparaîtront", a affirmé le responsable syndical. Un autre comité d'entreprise de TPS a débuté lundi en fin d'après-midi, où les annonces devraient être les mêmes.
La direction de Canal+, contactée par l'AFP, n'était pas en mesure de s'exprimer, le CE de TPS n'étant pas terminé. Vendredi, la plupart des syndicats de Canal+ (sauf la CGT et le SNT-PCT, un syndicat catégoriel de techniciens) ont signé avec la direction un accord de méthode définissant les modalités de consultation du comité d'entreprise. "Cet accord nous donne onze semaines pour améliorer les mesures sociales tenter de réduire le nombre de suppressions de postes", a conclu M. Perrin. Un autre comité d'entreprise est prévu vendredi. Le rapprochement des activités de télévision payante du Groupe Canal+ et de TPS au sein de Canal+ France est effectif depuis le 5 janvier. Il consacre la fusion des deux grands bouquets satellitaires français, CanalSat et TPS. Le groupe né de cette fusion, baptisé Canal+ France, est détenu à 65% par le groupe Canal+ (contrôlé par Vivendi), 20% par Lagardère, 9,9% par TF1 et 5,1% par M6. Il comprend plusieurs dizaines de chaînes.
La direction de Canal+, contactée par l'AFP, n'était pas en mesure de s'exprimer, le CE de TPS n'étant pas terminé. Vendredi, la plupart des syndicats de Canal+ (sauf la CGT et le SNT-PCT, un syndicat catégoriel de techniciens) ont signé avec la direction un accord de méthode définissant les modalités de consultation du comité d'entreprise. "Cet accord nous donne onze semaines pour améliorer les mesures sociales tenter de réduire le nombre de suppressions de postes", a conclu M. Perrin. Un autre comité d'entreprise est prévu vendredi. Le rapprochement des activités de télévision payante du Groupe Canal+ et de TPS au sein de Canal+ France est effectif depuis le 5 janvier. Il consacre la fusion des deux grands bouquets satellitaires français, CanalSat et TPS. Le groupe né de cette fusion, baptisé Canal+ France, est détenu à 65% par le groupe Canal+ (contrôlé par Vivendi), 20% par Lagardère, 9,9% par TF1 et 5,1% par M6. Il comprend plusieurs dizaines de chaînes.
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