Licenciements

[...] e la direction aurait dû engager, avant le plan social, une négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) afin "d'anticiper l'évolution des emplois et d'éviter des  licenciements ". L'avocate de la direction, Elisabeth Laherre, a affirmé que le plan social n'avait pas de lien avec l'intégration de RFI dans l'AEF. "Le motif ce sont les difficultés économiques de l'entreprise, que l'Etat a dû renflouer à hauteur de 16,9 millions d'euros", a-t-elle défendu. La direction a également dénoncé le "boycott" par le CE de "toutes les réunions". "Nous ne voulons pas de médiation car le CE pratique une politique délibérée de la chaise vide. Nous sommes prêts à répondre à toutes leurs questions", a déclaré Geneviève Goetzinger, directrice déléguée. Une centaine de salariés de la radio ont assisté à l'audience avant d'organiser une manifestation devant le Palais de justice. L'appel à la grève jusqu'à vendredi matin, lancé par quatre syndicats (FO, SNJ, SNJ-CGT et SNRT-CGT) pour permettre aux salariés d'assister à l'audience, a entraîné des perturbations à l'antenne. [...]

[...] ion de 118 emplois dans plusieurs de ses stations locales afin de réduire ses coûts dans la crise actuelle. CTV, qui appartient au groupe CTV Globemedia, a indiqué dans un communiqué qu'outre ces  licenciements , elle supprimait des bulletins de nouvelles diffusées le soir et le week-end à Ottawa ainsi que des émissions matinales locales dans des villes d'Ontario et de Colombie-Britannique (ouest). Les suppressions d'emploi représentent environ 28% du personnel des s [...]

[...] t des négociations sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), qui permet d'anticiper l'évolution de l'emploi au sein d'une entreprise et peut, dans certains cas, éviter des  licenciements . La direction de RFI a annoncé en janvier un "plan de modernisation" qui prévoit un plan social et la fermeture des programmes en six langues (allemand, albanais, polonais, serbo-croate, turc et laotien). [...]

[...] redi prochain", a indiqué à l'AFP Abel Faïd, délégué FO. "Les salariés ont vécu un plan de restructuration lourd il y a un an et demi. Ils ne comprennent pas pourquoi on doit encore faire des  licenciements , et craignent de ne plus être en mesure de faire leur métier : rechercher l'information, la vérifier et la mettre en perspective", a-t-il ajouté. "C'est le modèle d'Alain Weill : il veut imposer un forme de fabrique de l'information low cost, avec des moyens réduits. Forcément, les titres vont s'en ressentir et ce sont les salariés qui payent", a-t-il déploré. Selon les syndicats (CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO et SNJ), le plan de restructuration aurait pour conséquences, outre la suppression de 20% des effectifs, une "mutualisation tous azimuts des rédactions papier et web", le "démantèlement de certains services" et la "remise en cause de l'ensemble des accords collectifs". "Le non respect du cadre légal, notamment des délais de consultation, démontre la volonté de la direction de passer en force", ont-ils ajouté dans un communiqué, jugeant ce plan "inacceptable en l'état". Le comité d'entreprise doit rendre son avis sur le plan le 12 mars. Groupe Tests rassemble les magazines L'Ordinateur Individuel, Micro Hebdo et 01 Informatique, ainsi que les sites internet 01net et 01men. Il a été racheté en avril 2007 par NextRadioTV (RMC, BFM, BFM TV...), qui a procédé à des cessions de titres et à un important plan de restructuration, aboutissant à 146 suppressions d'emploi. [...]

[...] à la suite du licenciement pour faute de dix collaborateurs vendeurs à domicile (VAD), qui "enregistraient comme clients de Numericable des particuliers qui n'avaient pas souhaité s'abonner". Ces  licenciements  auraient "conduit à des actions violentes de certains salariés", aboutissant à leur tour "à quatre  licenciements  pour faute". Les occupants, installés dans les locaux de la société depuis jeudi matin, ont indiqué à l'AFP demander "la réintégration des personnes licenciées pour avoir rejeté un avenant" à leur contrat, le "licenciement économique de tous les VAD qui le souhaiteraient" ou encore "l'annulation de tous les avenants au contrat de travail signés sous la contrainte". S'estimant "victime" d'une manoeuvre de "déstabilisation", la direction a affirmé que "près de 240 VAD sur 250, ainsi que les syndicats, ont signé l'avenant qui conditionne l'obtention de primes à la réalité des ventes depuis le [...]

[...] à réduire leurs effectifs. Dans la foulée du leader mondial Hewlett-Packard (HP), qui a dévoilé mi-septembre un plan portant sur près de 25.000 emplois, le chinois Lenovo a ainsi annoncé 2.500  licenciements  le 8 janvier. Le même jour, l'américain Dell, deuxième fabricant mondial, qui avait déjà supprimé 8.800 postes en un an, a fait part de son intention de transférer sa production d'Irlande en Pologne. Conséquence: 1.900 emplois détruits dans l'île. Dans l'électronique, l'ambiance est également à la morosité. Le japonais Sony a prévenu la semaine dernière qu'il risquait de subir de très lourdes pertes financières cette année et qu'il était donc contraint d'amplifier son plan de restructuration touchant 16.000 postes. Lundi, c'était au tour du néerlandais Philips d'annoncer 6.000 suppressions d'emplois. La crise accentue par ailleurs les difficultés des équipementiers télécoms, à l'image de Motorola qui va supprimer 4.000 emplois ou du canadien Nortel, proche de la faillite. Le suédois Ericsson a quant à lui annoncé 5.000  licenciements  pour conserver sa place de numéro un dans les réseaux mobiles. Dans ce tableau sombre, quelques-uns résistent, comme Apple qui a publié des résultats annuels "historiques". [...]

[...] t des négociations sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), qui permet d'anticiper l'évolution de l'emploi au sein d'une entreprise et peut, dans certains cas, éviter des  licenciements . "L'obligation légale de faire une GPEC n'a pas été remplie par la direction", écrivent les élus du CE. Considérant que "tout plan de sauvegarde de l'emploi qui serait présenté serait nécessairement frappé de nullité", ils ont quitté la réunion. Dans un communiqué interne dont l'AFP a eu copie, la direction affirme au contraire "qu'aucune disposition légale ne fait de la négociation de la GPEC un préalable" à la procédure d'information-consultation. La direction de RFI a annoncé la semaine dernière un "plan de modernisation" qui prévoit la suppression de 206 postes sur environ un millier et la fermeture des programmes en six langues (allemand, albanais, polonais, serbo-croate, turc et laotien). Jeudi, plusieurs centaines de salariés de la station ont manifesté à Paris pour s'opposer à tout licenciement et défendre l'influence de RFI dans le monde. [...]

[...] DT, CGT, FO, SNJ), les manifestants ont défilé sous des parapluies rouges estampillés "RFI", entre le Pont de l'Alma et le rond-point de Champs-Elysées (VIIIe arrondissement) aux cris de "Non aux  licenciements !", ou encore "RFI radio du monde, RFI on garde tout le monde!". La direction de RFI a annoncé la semaine dernière un "plan de modernisation" qui prévoit 206 suppressions de postes sur environ un millier et la fermeture de six langues (allemand, albanais, polonais, serbo-croate, turc et laotien) qui, selon elle, "ne sont plus pertinentes au regard des évolutions géopolitiques". "On demande le retrait du plan social et zéro licenciement contraint. On veut bien d'une modernisation mais sans casse soc [...]

[...] adjointe en charge de l'information et des antennes, a affirmé à l'AFP Maria Afonso, déléguée FO et secrétaire du comité d'entreprise. Dans les couloirs, les manifestants ont scandé "non aux  licenciements !". Selon la direction, les bureaux de la direction "n'ont pas été investis". La direction de RFI a annoncé jeudi un "plan de modernisation" prévoyant la suppression de 206 postes sur un total de 1.040 salariés et la "création possible" de 34 postes, ce qui reviendrait à la suppression nette de 172 postes. Ce plan vise notamment à reconquérir les audiences de la radio publique dans certaines régions du monde, dont l'Afrique, au détriment de six langues qui vont fermer (allemand, albanais, polonais, serbo-croate, turc et laotien). Selon Addala Ben Raad, délégué du SNJ-CGT, la direction souhaite "couper les émissions en ondes courtes sur l'Afrique", alors que les émissions en FM sont "beauc [...]

[...] ent être développés. Mais selon les syndicats, le plan prévoit des suppressions de postes "y compris" dans les secteurs "que la direction présente comme prioritaires". "La direction justifie ces  licenciements  par un déficit chronique et un manque de compétitivité dont elle fait porter la responsabilité aux salariés de RFI. Or les déficits sont imputables à la mauvaise gestion des directions successives", déplorent-ils. Ils dénoncent ainsi la "mauvaise renégociation des contrats de diffusion avec le diffuseur TDF ", un "redressement de l'Urssaf en 2008", la "gestion calamiteuse du passage au numérique" et le "coût prohibitif des indemnités de  licenciements  de la précédente direction". Une assemblée générale de salariés est prévue dans la journée. [...]