La restructuration du Groupe Canal+, qui doit aboutir au "New Canal" dessiné en juillet par son actionnaire Vivendi Universal (VU), devrait passer par un "dégraissage" des effectifs et une simplification des structures en deux pôles, a-t-on appris de source syndicale. "La direction nous a présenté en comité d'entreprise un plan et un calendrier de réorganisation qui ne nous a pas surpris, puisqu'il s'inscrit dans la suite logique de ce qui avait été évoqué en juillet", a déclaré à l'AFP Gérard Chollet, secrétaire du CE de Groupe Canal+. Ce plan prévoyait un recentrage de l'activité du groupe sur la France et la chaîne Canal+, et la vente de nombreux actifs, notamment à l'étranger. "Dans le cadre de cette réorganisation, la direction a sous-entendu qu'il y aurait des réductions d'effectifs à la mi-février. Mais nous attendons une vraie étude sur l'emploi dans l'entreprise, qui traite aussi bien des sur-effectifs éventuels que des sous-effectifs avérés", a-t-il ajouté. "De toutes façons, nous n'accepterons ni éventuel plan social ni réduction d'effectifs tant que la direction n'aura pas présenté de véritable plan stratégique et de développement du groupe", a-t-il observé. Dans un courrier électronique envoyé mercredi soir aux collaborateurs du groupe, dont l'AFP a eu connaissance, Xavier Couture, président du directoire de Groupe Canal+, et Bertrand Meheut, directeur général, estiment que Canal a "un besoin de simplification des structures et de clarification des responsabilités, avec comme objectif de réduire les coûts". "C'est pourquoi nous souhaitons concentrer nos forces autour des deux métiers que nous connaissons le mieux: l'édition de chaîne (le contenu) et la distribution (le lien avec le client/l'abonné)", précisent-ils.