Les principaux points de l'accord de sortie de grève signé par plusieurs syndicats de France 3 sont les suivants : - SALAIRES - Versement d'une "prime exceptionnelle" de 300 euros pour les salariés dont la rémunération mensuelle brute est inférieure ou égale à 2.285 euros et rattrapage pour ceux dont le salaire a progressé de moins de 8% depuis 1997. - PROGRAMMES REGIONAUX - La direction s'engage à accroître, "en volume horaire et en moyens associés", l'offre de programmes régionaux. Le coût de grille de ces programmes doit ainsi progresser de 4% en 2003 sur un an, soit 1,8 point de plus que les moyens de la chaîne. - PROGRAMMES NATIONAUX - La direction s'engage à conserver en 2003 l'ensemble des éditions d'information, les magazines "Pièces à conviction" et "France Europe Express" et à maintenir au-delà les moyens de la rédaction nationale. La fabrication des magazines et reportages sportifs sera réalisée prioritairement avec les moyens et les personnels de la chaîne et le plein emploi est garanti pour les équipes des fictions. - EMISSIONS EXTERNALISEES - Sur ce point mis en exergue par les syndicats qui protestaient contre les émissions concédées au privé, la direction s'engage sur une "charte de priorité". Concrètement, l'émission "Questions pour un champion" doit être fabriquée en interne à Lyon à compter de début 2003 et la priorité est donnée à "l'internalisation". Un expert désigné par le comité central d'entreprise aura également accès aux devis des émissions externalisées. - EMPLOI - La priorité est donnée à l'examen des "CDD historiques", y compris des intermittents dans un ensemble de mesures de permanisations et de requalifications.