RTL: plan de départs volontaires pour une trentaine de salariés

Le président du directoire de RTL, Christopher Baldelli, a annoncé en comité d'entreprise l'ouverture prochaine d'un plan de départs volontaires concernant une trentaine de salariés non journalistes, dans le cadre d'une politique de réduction des coûts. "Comme il l'avait annoncé en août dernier, Christopher Baldelli souhaite, tout en poursuivant les efforts de modernisation de la station, redynamiser la compétitivité de la première radio de France". C'est dans ce cadre que le patron de RTL a annoncé, lors de la réunion mensuelle du comité d'entreprise, "l'ouverture prochaine d'un plan de mobilité volontaire pour les personnels non journalistes", a-t-elle poursuivi. Le plan de départs volontaires "pourrait concerner une trentaine de candidats au départ" sur 200 salariés non journalistes. La station emploie au total environ 300 personnes, dont une centaine de journalistes. Ce plan devrait être mis en oeuvre en 2010 mais le calendrier n'a pas encore été complètement défini, a-t-on précisé. En juillet, Gerhard Zeiler, le Pdg de RTL Group - la maison lère de RTL, détenue par le géant allemand des médias Bertelsmann - avait demandé à M. Baldelli de "diminuer les coûts" sans "renoncer à la qualité". Présentant début septembre la grille de rentrée, M. Baldelli avait expliqué que "tous les postes" seraient réexaminés afin de "redéployer certaines dépenses". "La marge brute de RTL est de 10% aujourd'hui. Nous devons la relever en réduisant nos coûts et en faisant un meilleur usage de nos moyens", avait dit le patron de la radio. RTL est la première radio de France depuis 3 ans mais son audience s'érode: sur la période septembre-octobre 2009, elle était créditée de 11,8% d'audience cumulée, contre 12,1% en avril-juin et 12,2% en septembre-octobre 2008. Un plan de départs avait déjà été proposé au personnel en 2005.